看板保守・点検会社のM&A
定期点検と緊急対応を、次の体制へ。
顧客の看板を守り続けるために、保守台帳・点検記録・協力会社の対応網を整理します。後継者不在や担当者の負担が気になる段階から、継続できる承継の形を相談できます。
売却未定・資料が揃っていなくても相談可能。会社名・電話番号は任意です。返信用の氏名・メールアドレスは必要です。
買い手が確認する主な論点。
看板業界の中でも、業態ごとに評価材料や引き継ぎリスクは変わります。初期相談では、社名を伏せたまま論点の整理から始められます。
定期契約
契約期間、点検周期、更新率、単価、緊急対応条件を確認します。
対応体制
夜間・休日、電気、足場、高所作業、協力会社の役割を整理します。
顧客窓口
管理会社、店舗本部、施設担当者との連絡経路を引き継ぎます。
現場を確認すると、譲渡後も維持できる強みが見えてきます。
看板台帳に設置年、構造、許可番号、点検周期、不具合・修繕履歴、緊急連絡先をひも付けると、譲受企業は保守収益と安全対応を具体的に確認できます。
看板台帳・点検写真
設置場所、設置年、構造、点検写真、判定、次回期限を看板ごとに整理します。
不点灯・修繕・緊急対応
不点灯、面板、電源、腐食、基礎、台風後点検などの履歴と初動を確認します。
保守契約・連絡網
契約範囲、点検周期、報告先、夜間・休日の連絡網、協力会社の対応地域を引き継ぎます。
保守採算・更新提案
巡回、出張、部材、足場・高所作業、緊急対応の原価と更新提案の実績を確認します。
譲渡前に整える資料。
初回は地域・主な事業・規模・相談理由の概要だけでも構いません。以下は検討が進んだ段階で、必要な範囲から準備する資料です。初回フォームに顧客の実名や個人情報を記載する必要はありません。
- 保守台帳
設置場所、契約条件、点検履歴、修繕履歴、次回予定。 - 対応記録
緊急対応、クレーム、事故、再発防止、写真記録。 - 協力会社
電気、足場、高所、板金、運搬、夜間対応先。

検討できる譲受先の方向性。
以下は事業の補完関係から考えられる類型です。現在の買収意向や紹介可能な候補先を示すものではなく、地域・条件・体制との適合を個別に確認します。
相談から成約まで、当センターの手数料は0円。
譲渡企業様から当センターが受領する、相談料・着手金・中間金・月額報酬・成功報酬の5項目が0円です。
税務・法務・会計・登記など外部専門家への費用、公租公課、許認可等の手続き、リース精算、設備移設・撤去などの実費は含まれません。必要な費用は事前に確認します。譲受企業様の料金は別条件です。業務範囲・報酬・利益相反の管理方針は、支援方針と契約内容をご確認ください。
看板保守・点検の承継で、先に確認したいこと。
少人数の保守会社でも相談できますか。
人数だけでなく、契約件数、更新状況、対応地域、巡回密度、緊急対応の採算を整理します。少人数だからこそ、代表者や特定の担当者が担う連絡・判断・作業を明らかにし、承継後の体制を検討します。
点検で見つかった未修繕箇所や事故履歴はどう扱いますか。
看板ごとに点検結果、顧客への報告、修繕提案、未対応理由、緊急性、保険・保証の状況をまとめます。安全上の懸念を隠さず、専門家の確認や必要な対応を進め、承継日前後の責任と費用負担を確認します。
保守契約と夜間の連絡網を維持できますか。
契約の名義・範囲・更新条件や契約相手の同意要否を確認し、担当窓口、鍵・入館手続き、夜間休日の対応者、協力会社との発注条件を引き継ぎ計画にします。契約が自動で継続するとの前提で進めず、必要な合意を確認します。
社員の雇用や取引先との関係を大切にできますか。
雇用・処遇・勤務地・屋号・代表者の引き継ぎ期間などを希望条件として整理します。実現を保証するものではなく、候補先の方針や従業員の意向、契約・承継方法を確認して合意を目指します。
会社名を伏せた相談は、どこまで可能ですか。
初回は会社名・電話番号を任意として、返信に必要な氏名・メールアドレスと相談内容を伺います。候補先への実名や詳細資料の開示は、秘密保持契約に加え、ご本人の意向・開示先・範囲を確認して進めます。業態や地域の組み合わせから特定される可能性にも配慮します。
まだ売却を決めていない、赤字の状態でも相談できますか。
ご相談いただけます。親族・社員への承継や事業の一部譲渡なども含め、まず現状と希望を整理します。相談によって売却が決まるわけではなく、譲渡の可否や価格・期間も個別の検討によります。
許認可・契約・従業員・データの扱いは、株式譲渡か事業譲渡か、契約条件、地域、会社の状況で異なります。必要な変更手続きや同意を個別に確認します。屋外広告物の制度は国土交通省の制度案内もご参照ください。
会社の未来を、まずは相談から。
後継者・社員・顧客・設備のこと。まだ結論が出ていなくても構いません。会社名を伏せ、今の悩みと守りたい条件からお聞かせください。